近年来，赤水市人民检察院坚持以党建带队建，按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作总要求，以强化“三力”（工作能力、人格魅力、拒腐定力）为抓手，推动各项工作取得新进展。 

　　一、多措并举，提升能力 

　　坚持把工作能力提升作为党建工作的重要落脚点，通过抓基础、制度、创新三管齐下，实现党建与业务深度融合，打造知行合一的生动实践。

　　一是夯实一个基础。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。赤水市人民检察院始终坚持加强机关支部班子综合能力建设，明确由党组成员兼任机关党支部书记，选拔党务熟练、业务过硬的年轻干警充实到支委班子，确保党务工作有人干、干得好、能服众。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展工作，对照要求监督党员履职，督促履行义务，确保严格执行党的纪律。

　　二是落实两项制度。始终坚持把落实“第一议题制度”“组织生活制度”作为检察队伍强化理论武装，提升战斗本领的重要内容。第一时间将习近平总书记重要讲话批示指示精神列入党组会议、支部会议学习内容，在传达、研讨、落实、督查四个环节同步推进，确保“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的要求落地落实。严格执行落实组织生活制度要求，灵活确定党课主题，突出政治性与业务性深度融合，党组成员带头上讲台，促进全体党员理论、业务能力双提升，真正让组织生活实起来。

　　三是充实三个载体。始终坚持把探索创新作为提升理论水平、激发党员干事创业激情的重要方式，密切联系实际，充实三个载体，助力队伍能力提升。在专项教育中，结合基层实际，部署开展“忠诚履职、扎根基层”专题教育，以“十个一”活动为载体，不断提升履职本领。在防控疫情中，开展“疫情防控中如何做一名合格党员如何建设堡垒支部”专题党建活动，让“我先上”的理念在党员中成为行动自觉。在品牌塑造中，将党建与业务工作融合作为实现党建引领的重要抓手，通过“党建+公益诉讼”“党建+乡村振兴”等措施，推动“检察新长征、赤水丹霞红、最美遵义行”品牌创建活动业绩成果体现。

　　2020年以来，院机关党支部连续三年获“赤水市先进基层党组织”称号，全院考核排名连续两年实现增比进位，单位获“遵义市文明单位”称号，在赤水市委组织开展的全市模范机关创建评选活动中，获“赤水市创建模范机关先进单位”荣誉。

　　二、示范引领，增强魅力 

　　坚持把党员的作用发挥、组织的关心关怀作为凝聚人心、团结队伍的重要抓手，通过模范带动、制度关怀、家风培育，不断增强号召力、感染力和亲和力，促进人格魅力的持续提升。

　　一是强化领导带头，增强号召力。院领导班子成员坚持模范带头，自觉主动履职，示范引领带动全院干警齐步向前，攻坚克难。入额院领导带头落实司法责任制，主动办理疑难复杂案件，办理案件数占全院案件办理数的25.79%，带头妥善处置办理重大信访案件、长期控申案件，为全院同志树立标杆典范。

　　二是细化组织关怀，增强感染力。对疫情防控期间因防控政策居家观察的干警，及时采取措施，提供“上门送温暖”服务，帮助送菜、送米、送物资，解决干警家庭生活燃眉之急。深化人文关怀，制定《赤水市人民检察院关怀慰问制度》，对干警患病、至亲亡故、节日慰问等作出具体规定并落实。在建党节、春节等重要节点，党组成员带队上门对退休老党员开展慰问，让党员充分感受组织温暖。

　　三是开展交心谈心，增强亲和力。落实严管就是厚爱要求，自上而下定期组织开展谈心谈话，了解干警思想动态，实现全员覆盖。强化家风引领，深入开展“夯实检察基础、思想工作进家庭”活动，党组成员带头开展政治家访，了解干警家庭生活情况，帮助协调解决实际困难，得到干警好评。畅通沟通渠道，针对青年干警、退休干部、转业军人等群体，定期举行座谈会，听取意见建议，共商发展对策。

　　四是倡导文明风尚，增强向心力。深化机关与驻地社区的工作互动交流，将志愿服务与党员双报到相结合，主动与驻地社区党支部对接，签订共驻共建协议，常态化派员支持和参加辖区社区党支部组织的创文、创卫、关爱困难群众和法治宣传等活动，进一步密切联系群众，展示党员风采，引领文明风尚。

　　五是开展比学赶超，增强战斗力。常态化开展岗位练兵，不断丰富“学赛练”措施内容，有效促进干警业务能力提升。定期组织举办“员额检察官业务讲座”，以讲促学实现全面进步。举办“一辩高下”辩论赛，提升公诉人队伍应变控诉能力。创新搭建“微课堂”平台，以“短平快”方式针对性地提升干警实操能力。做实业绩考评，树立奖勤罚懒的鲜明导向，倒逼干警依法履职。 

　　2020年以来，先后有7个集体、17名个人获得1项全国、7项省级、22项市级和24项县级表彰。4名干警家庭分获“文明家庭”“平安家庭”“模范夫妻”荣誉，涌现出“全省扫黑除恶专项斗争成绩突出个人”“全省平安建设先进县（市、区）嘉奖先进个人”等先进典型。 

　　三、正风肃纪，强化定力 

　　坚持把严格执行党的纪律作为检察工作高质量发展的坚实保障，持续狠抓作风整治、深化传统教育、常态警示警醒，提升干警拒腐防变定力，实现赤水检察队伍的风清气正。 

　　一是坚持刀刃向内。把党务督查作为督查工作的重点内容，成立机关党委纪律检查委员会，对党务、业务、检务工作落实情况同步开展督促检查。压紧压实“三个规定”填报责任，让“逢问必填”成为常态。深入推进政法队伍教育整顿，扎实开展“三项教育”，深入整治“六大顽瘴痼疾”，检察队伍政治意识进一步增强，工作质效进一步提升。

　　二是坚持红色引领。充分发挥赤水红色革命圣地的历史区位优势，深入开展党史学习教育，常态化组织干警赴“红军烈士陵园”“耿飚将军纪念馆”“四渡赤水元厚渡口”等地开展革命传统教育，邀请红色文化专家为全院干警作专题讲座，让红色基因、拒腐思想深入人心。坚持把革命遗址保护作为公益诉讼检察的重要内容，在履行监督职责的过程中持续发扬先辈优良传统。

　　三是坚持警钟长鸣。常态化举办廉政党课，党组书记带头走上讲台，分享廉政心语。主动接受派驻监督，邀请派驻纪检组长列席党组会议、干警大会，就做好党风廉政工作作强调、提要求。丰富教育载体，定期组织干警到“市委党校政治生活馆”“禁毒教育基地”开展警示教育，以身边人、身边事促进干警自省自警。

　　2020年以来，1名干警家庭先后获得遵义市和贵州省“最美清风廉政家庭”称号，6名同志被评为赤水市“五星党员”、优秀共产党员和党务工作者，全院干警实现违纪问题零发生，人民群众对检察机关政法队伍教育整顿的满意率达100%。原创歌曲《丹青赤水检徽红》作品，获最高人民检察院“建党百年履职有我”检察新媒体优秀奖。